중대재해처벌법이란?

중대재해처벌법 과 과태료 사항

기업이 스스로 경영책임자를 중심으로 “안전보건관리체계”를 구축하고 이행.이 의무를 위반하여 중대산업재해에 이르게 한 사업주 또는 경영책임자에게 책임을 물음.

1.  사망자 발생시

– 사업주 및 경영책임자에게 1년이상의 징역 또는 10억원 이하의 벌금       기업은 이 경우 징역형과 벌금형을 병과하며 50억 이하의 벌금이 내려짐

2. 부상자 또는 직업성 질병자 발생시

– 7년이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금 기업은 10억원 이하의 벌금

3. 기타 안전관리체계 미확보시

    – 안전보건관리규정 미작성시 150만원

    – 산업안전보건위원회 미구성시 500만원

    – 안전보건총괄책임자 미지정시 500만원

    – 안전보건관리책임자 미선임시 500만원

    – 산업재해 보고 미보고시 700만원, 거짓보고시 1500만원, 은폐시 1000만원    – 서류보존 미이행시 각 서류당 30만원

중대재해처벌법

중대재해 처벌법은 대한민국에서 산업재해로 인한 중대사고를 방지하기 위해 제정된 법률입니다. 2021년 1월 8일 국회를 통과해 2022년 1월 27일부터 시행되었습니다. 이 법의 주요 목적은 사업주와 경영책임자가 안전 및 보건 의무를 준수하도록 강제하여 노동자의 생명과 안전을 보호하는 데 있습니다.

주요 내용

  1. 적용 범위:
    • 법 적용 대상은 50인 이상 사업장, 건설업에서는 1,000제곱미터 이상의 공사현장입니다.
    • 50인 미만 사업장도 2024년부터 적용됩니다.
  2. 책임 주체:
    • 경영책임자(CEO 등)와 사업주가 중대재해 발생 시 처벌 대상이 됩니다.
  3. 중대재해의 정의:
    • 사망자가 1명 이상 발생한 사고
    • 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생한 사고
    • 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 사고
  4. 처벌:
    • 경영책임자에게 최대 징역 1년 이상 또는 벌금 10억 원 이하의 형벌이 부과될 수 있습니다.
    • 법인에 대해서도 최대 5억 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

산업재해

산업재해는 근로자가 업무와 관련하여 부상을 입거나 질병에 걸리거나 사망하는 사고를 의미합니다. 산업재해는 다양한 형태로 발생할 수 있으며, 주로 작업 환경의 안전 미비, 관리 소홀, 안전 수칙 미준수 등이 원인이 됩니다.

주요 유형

  1. 업무상 사고:
    • 기계 사고, 추락, 전기 감전 등 작업 중 발생하는 신체적 사고.
  2. 업무상 질병:
    • 유해 물질 노출로 인한 질병, 소음으로 인한 청력 손실 등 장기간의 작업 환경 노출로 인한 질병.
  3. 정신적 산업재해:
    • 과도한 업무 스트레스나 직장 내 괴롭힘으로 인한 정신 질환.

산업재해 예방

  1. 안전 교육:
    • 정기적인 안전 교육과 훈련을 통해 근로자들이 안전 수칙을 숙지하도록 합니다.
  2. 안전 장비:
    • 적절한 보호 장비 제공 및 사용을 의무화합니다.
  3. 작업 환경 개선:
    • 안전한 작업 환경 조성을 위해 정기적인 점검과 유지보수를 실시합니다.
  4. 사고 보고 및 대응:
    • 사고 발생 시 신속하게 보고하고, 적절한 대응 조치를 마련합니다.

중대재해 처벌법의 시행은 기업들에게 보다 철저한 안전 관리와 책임 의식을 요구하고 있으며, 이를 통해 산업재해를 예방하고 노동자들의 안전을 보호하는 데 기여하고 있습니다.

사업장의 안전보건 관리체계 구축

  • 안전관리상태보고서
  • 안전보건 관리자 선임
  • 사업장 위험성 평가

사업장에서 작성및 관리할 산업안전 보건관리 및 서류일체에 대한 제공 및 작성 지도 안전관리의 전반적인 부분을 총괄하여 관리해 드립니다

법정의무교육

  • 산업안전보건 교육 상/하반기
  • 직장내 장애인식개선교육
  • 개인정보보호교육
  • 직장내 성희롱예방교육

10년간의 법정의무교육 강의 경험을 통한 적법한 절차에 따른 근로자 필수 법정의무교육에 대해서 스케쥴에 따라 진행하여 관련 서류 와 교육자료 제공해 드립니다

중대재해처벌법 상담

상담전화 1522-6138